|
|
|
|
|
| | 1. Одного продавца - мало, двое - много. Как снять противоречие. | |
|
| | 2. Четыре способа снятия противоречий. | |
|
| 3. Что значит думать моделями принятия решений. VIP-информация. | |
|
| | 4. Онлайн-марафон: Новые техники продаж для Новой Мебельной Реальности. | |
|
| | 5. Бесплатное подключение к Furniture SkillsUp продолжается. | |
|
| | 6. Интеллектуальный кинозал мебельщика. | |
|
| | 7. Супер мерроприятия ММКЦ грядут! | |
|
| |
|---|
|
|
|
| | В жизни мы часто берем идею и превращаем ее в абсолют. Например, «Кадры решают все» — говорят и думают так очень многие. А на рынке кадров хороших нет. В результате любой провал можно объяснить недостатком кадров. Есть такая затянувшаяся, как бы нерешаемая проблема: одного продавца на торговой точке — мало, упускаем покупателей, а двоих много — не всегда поток покупателей есть, а затрат в 2 раза больше. | |
|
|
|---|
|
| | | Как подойти к решению этой задачи? Можно …. прослезиться, можно ….поругать кризис, можно …. помолиться, можно … разрешить противоречие по определенной технологии. | | |
|
|
|---|
|
| | Какой способ использовать? В свое время Г. С. Альтшуллер, разработчик «Теории решения изобретательских задач», при анализе тысяч изобретений обнаружил, что наиболее сильные решения были получены при разрешении противоречий. В нашей задаче такое противоречие налицо. Чтобы разрешать любые противоречия, были выведены 4 способа (И. Л. Викентьев, «Приемы рекламы и public Relations», 6-ое издание, ИД «Бизнес-пресса», 2002 г, стр. 201.) | |
|
|
|---|
|
| | | Противоречия разрешаются: - во времени и пространстве; - в структуре; - в воздействиях; - и в отношениях. | | |
|
|
|---|
|
| | Давайте используем эти способы, чтобы решить противоречие: 2 продавца — это хорошо (не упускаем покупателей) 2 продавца — это плохо (большие затраты). | |
|
|
|---|
|
| | | Применим способ «Разрешение противоречия во времени и пространстве» | |
|
|
|---|
|
| | Как сделать так, чтобы когда много покупателей, было 2 продавца, а когда мало — один? Тут же выходим на решение - есть периоды наплыва покупателей (их надо установить, например, в нашей АСА-CRM есть специальный отчет для этого), их ограниченное количество. Решение - выводить 2-ого продавца только в это время и в соответствующие магазины. Доп вопрос: а нужен ли 2-ой продавец или некий “помощник” продавца с ограниченным функционалом, чтобы просто удерживать посетителей, пока не освободится основной? А это может быть временный персонал? Все эти вопросы имеют ответы, я их давал. По сформированным мной принципам работают многие мебельные магазины. | | |
|
|
|---|
|
| | | Применим способ «Разрешение противоречия в структуре». | |
|
|
|---|
|
| | Что можно изменить в структуре, организации работы в магазине, чтобы помочь покупателям «задерживаться на торговой точке», а продавцу была возможность выиграть время? Какие есть аналоги на рынке? Одно из решений - оборудуем точку под магазин «самообслуживания», хотя бы частично. Сейчас покупателям интересно изучать самим информацию, надо дать им такую возможность. Как это сделать, рассказано в 1-ой части, посвященной теме противоречий. Каждое решение можно детализировать и усилить. | | |
|
| | Кстати, а как с помощью приемов разрешения противоречий можно решить глуповский вопрос: “строгать доски для пола или нет? Если острогать, — говорили одни, — будет скользко! А не строгать, — говорили другие, — можно ноги занозить!”. Присылайте мне свои ответы обратным письмом. Если решение будет правильным, а таких может быть несколько, получите от в подарок мою электронную или аудиокнигу в подарок на выбор. | | |
|
| | Это лишь одна из моделей выхода на решение. Есть и другие. Их более десяти. Освоить их можно на VIP-семинаре «10+ моделей принятия бизнес-решений, которые помогут вывести вашу компанию на новый уровень развития» , который я провожу 2 раза в год для владельцев и ТОП-менеджеров мебельных компаний. Индивидуальный подход к каждому участнику. Поэтому группа не более 20 человек. | | |
|
|
|---|
|
| | Принять участие могут руководители компаний разного размера, типа продаж, ассортимента. И, вместе с тем, этот семинар не для всех. Для восприятия информации семинара нужен высокий уровень сознания руководителя и желание выйти на новый уровень мышления. Готовы не все. Каждый способ я буду раскрывать подробно, чтобы по аналогии вы смогли самостоятельно их использовать для своего блага и своей компании. Ближайший семинар-консультация по моделям принятий решений состоится с 24 по 26 июля (3 дня) в Санкт-Петербурге. Получить подробную программу можете по ссылке. | |
|
| | Каждый участник, как правило, приезжает со своими вопросами, которые мы решаем с применением моделей принятия решений. Решать будем и такой: «В настоящее время мы изготавливаем кухни и другую продукцию по индивидуальным размерам. Хотим попробовать разработать программу кухонь с более дешевой фурнитурой , ограниченным размерным рядом и с одним или двумя цветами корпусов. Этот продукт должен быть еще и дешевле производимой сейчас мебели. Нас в городе знают как производителей качественной и достаточно дорогой мебели, и в наши салоны за этим товаром могут не прийти. Как правильно рекламировать и продавать новый продукт?» И вы также присылайте свои проблемы и задачи для рассмотрения и получения консультации прямо на VIP-семинаре! | | |
|
|
|---|
|
|
|
| | - Новые техники продаж для Новой Мебельной Реальности
11 июля состоится онлайн марафон по техникам продаж АСА. Подключайте всех продавцов! И в ближайшие выходные вы получили взрывной рост продаж! Начало 9.50 по МСК. Окончание 16.00 | | |
|
|
|---|
|
|
| | 9.50 - 11.30 — Как общаться с клиентами в мессенджерах и доводить их до сделки. Ведущая: Водянова Наталья, бизнес-тренер ММКЦ 11.30 - 13.00 — Как продавцам грамотно предлагать покупателям кредиты и увеличивать средний чек продаж? Ведущая: Балобанова Марина, Опыт управления 17 лет, в том числе в банках — 8 лет, управление региональной сетью СЗФО – 5 лет. Спикер и эксперт бизнес-мероприятий. Спикер СПБГЭУ. 13.00 - 14.30 — Дайте же скидку, мать вашу! Как противостоять давлению клиента и закрывать сделки. Ведущий: Александров Сергей, автор 5 книг и самого востребованного курса «Как стать асом мебельных продаж», который прошли уже более 3700 продавцов 14.30 - 15.15 — Презентация для руководителей платформы Furniture Skills Up. И подключение к ней. 15.15 - 16.00 — ответы АСА на вопросы участников онлайн марафона. Стоимость участия в онлайн марафоне «Новые техники продаж для Новой Мебельной Реальности» — 1900 руб для 2-х участников. С третьего — по 300 руб. Всем участникам 14-ого потока «Как стать асом мебельных продаж» — бесплатно. | | |
|
|
|---|
|
|
| | - На прошлой неделе мы анонсировали выход 1-ой дистанционной платформы для всей мебельной отрасли с уже готовыми курсами Furniture Skills Up.
| |
|
|
|---|
|
|
| | | Мы рады, что вы активно откликнулись и начали подключаться к ней. Тем более, что часть курсов сделана бесплатно, и вы сразу можете начать повышать квалификацию себя, своих продавцов и руководителей.
| | |
|
|
|---|
|
| | От вас требуется только список сотрудников, которых вы хотите подключить.
Остальное мы сделаем сами: Подключим — покажем как пользоваться — сформируем отчеты о прохождении | | |
|
| |
|---|
|
| | Мы предлагаем вам создать на базе разработанной нами платформы свой учебный центр, в котором сможете обучать своих сотрудников: - без отрыва от производства, прямо на рабочем месте;
- без затрат на разработку обучающих курсов;
- по проверенным методикам;
- специально для мебельного бизнеса;
- именно в тот момент, когда это нужно ВАМ.
| | |
|
|
|---|
|
| | Пишите, звоните и узнавайте как получить свою собственную платформу дистанционного обучения для развития навыков и повышения компетенций сотрудников! Пишите kot@mmkc.su или звоните по бесплатному телефону по РФ: 8 800 555-00-19 или напишите в любой мессенджер, +7 965 054-64-85 Viber, WhatsApp, Telegram, расскажем и проведем презентацию. Подключайтесь к мебельной платформе дистанционного образования - Furniture Skills Up! Автоматизируйте обучение, развивайтесь и повышайте продажи! | |
|
|
|---|
|
|
| | Программа интеллектуального онлайн кинозала | | |
|
|
|---|
|
| 04 июля, чт Тема: Нематериальная мотивация для команды продаж. Простые способы увеличить эффективность | |
|
| Ведущий: Балобанова Марина | |
|
| 05 июля, пт Тема: Результативные Стандарты продаж для мебельных компаний: разработка, внедрение и обучение работать по ним Ведущий: Екатерина Мартынова | |
|
| |
|---|
|
| 22 июля, пн Тема: Управленческий цикл — простой способ увеличить эффективность управления | |
|
| Ведущий: Балобанова Марина | |
|
| |
|---|
|
| | Ближайшие мероприятия ММКЦ | |
|
| | АС мебельных продажДистанционный курс подготовки профессиональных продавцов мебельной розницы за 31+ занятие | |
|
|
|---|
|
| | Мероприятия для руководителей
| | |
|
|
|---|
|
| 11 июля Новые техники продаж для Новой Мебельной Реальности | |
|
| | 22 июля Онлайн-программа для руководителей «SKILLTIME. Постановка навыков управления руководителя мебельной компании» | |
|
| | Санкт-Петербург VIP-семинар для собственников «10+ моделей принятия сильных решений» | |
|
|
|---|
|
|
|
| | «Мы являемся тем, чем мы занимаемся постоянно. Непревзойдённое мастерство, таким образом, это не действие, а привычка» Согласен с Аристотелем | | |
|
|
|---|
|
|
|
Александров Сергей Александрович генеральный директор ММКЦ основатель Клуба знаний мебельного бизнеса | |
|
|
|---|
|
| | Есть вопросы? Пишите: shkola_asa@mmkc.su Или связывайтесь с нами: 8 800 555-00-19 бесплатный звонок по России, +7 965 054-64-85 Viber, WhatsApp, Telegram | |
|
|
|---|
|
| Присоединяйтесь к Клубу знаний мебельного бизнеса в социальных сетях: | |
|
|
|---|
|
| | © 2019 Авторские права принадлежат Александрову С.А., ООО «ММКЦ». Все права защищены. Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом или подписчиком ММКЦ.
| |
|
|
|---|
|
|