|
|
|
|
|
|
| | 1. Всё самое полезное с 4-ой Международной мебельной онлайн-конференции | | |
|
| | 2. Новости мебельной индустрии — коротко о главном, полезном и интересном | | |
|
| | 3. Новости от партнёров — все мебельщики едут на юг! | | |
|
| | 4. Блог эксперта. Как руководители стали двоечниками, и что с этим поделать | | |
|
| | 5. «Спецкурс» — тотальное обновление мебельной компании 2.0 | | |
|
| |
|---|
|
|
|
|
| | Всё самое полезное с 4-ой Международной мебельной онлайн-конференции | | |
|
|
|---|
|
|
| | 27 февраля я собрал 4-ю крупнейшую Международную мебельную онлайн-конференцию. Организаторами выступили Клуб знаний мебельного бизнеса, Международный мебельный консалтинговый центр и я, Сергей Александров (ведущий эксперт мебельной отрасли). Свыше 400 владельцев и руководителей мебельных компаний из России, Беларуси, Украины, Казахстана приняли в ней участие. | | |
|
| | Сочувствуем, если вы пропустили, так как: 1. Был дан очень подробный анализ тенденций мебельного рынка со статистикой мебельных продаж в оффлайн и онлайн. 2. Показаны критерии выбора мебели и их приоритетность при принятия решения о покупке. 3. Выявлены интересные ниши и каналы продаж для развития мебельных компаний. 4. Подсказаны решения по форматам продаж. Это блок был подготовлен РБК и мной, за цифры отвечаем, за рекомендации тоже. Это стоит знать, чтобы выстраивать свою стратегию продаж. Хотите узнать эту информацию и не отстать от других? Тогда вам сюда: | | |
|
|
|---|
|
|
| | Также я привлек к 4-ой Международной мебельной онлайн-конференции руководителей мебельных компаний, которые: | | |
|
|
|---|
|
| | Активно внедряют новые форматы продаж в премиум сегменте — Наталья Яблоновская разработала интересный подход и открывает новые салоны под эту концепцию | | |
|
| | | Нестандартно подбирают персонал к себе в салоны «среднего плюс» сегмента — Виктория Прутяну отдала подбор, обучение на откуп другим продавцам и установила коллективную ответственность и мотивацию | | |
|
| | | А также получают отдачу в 70 000 рублей с м² салона в сегменте «средний» за счет сис-темного и разносто-роннего подхода к маркетингу, интернет-продвижению, работе в социальных сетях, с клиентом в салоне — Алина из города численностью 240 000 очень подробно расска-зала, как выстроила работу | | |
|
|
|---|
|
| | Успеть получить доступ ко всем презентациям, записям конференции и приобрести ценный опыт коллег, который сэкономит вам время и деньги, можно здесь: | | |
|
|
|---|
|
| | | Если перед вами стоят вопросы стратегии развития, вы не понимаете куда двигаться дальше или просто хотите посоветоваться, мы готовы: Оценить ваши сильные стороны, на их основе построить план развития на год вперед и помочь с его реализацией (подходит для розницы и опта). | | |
|
|
|---|
|
| | Новости мебельной индустрии | | |
|
| | А помните, что наши новости можно не только читать, но и слушать? При переходе по ссылке над каждой новостью есть кнопка: | | |
|
| | Нажмите на неё и сможете прослушать и выбранную новость и все подряд по дороге на работу и с нее, в офисе, дома, где угодно: | | |
|
|
|---|
|
| | Ритейл-парк четвертого поколения появится в Новой Москве | | |
|
| | Компания «IDEM — Консультанты по торговой недвижимости» завершила разработку коммерческой концепции масштабного ритейл-парка площадью 32,5 га на Варшавском шоссе в Москве, сообщает пресс-служба компании. Согласно концепции, полезная площадь объекта составит 80 тыс. м², парковочная зона рассчитана на 3400 машиномест. Новый объект будет расположен в 6 км от Москвы, в шаговой доступности от городского округа Щербинка, входящего в Новомосковский округ… | | |
|
| | | Каким хотел бы видеть ритейл покупатель? Недавний опрос, проведенный маркетинговыми агентствами Oracle NetSuite, Wakefield Research и The Retail Doctor, дал неутешительный для ритейлеров итог: они не оправдывают ожиданий покупателей. В опросе приняли участие 1200 покупателей и 400 руководителей организаций розничной торговли из США, Великобритании и Австралии, однако для отечественных ритейлеров эта информация тоже будет небесполезна… | | |
|
| | По старинным японским технологиям создается идеальный стул? Творческий процесс создания идеального складного стула не прекращается со времен Древнего Египта, но если необходимость в складном стуле в те давние времена была связана с походной жизнью, то в современном мире спрос на него связан в первую очередь с потребностью в экономии места… | | |
|
|
|---|
|
|
| | Вы знаете, почему в апреле все едут на юг? | | |
|
| | 2 крупнейших события мебельной индустрии в одно время и в одном месте: | | |
|
|
|---|
|
| | Вторая по значимости мебельная выставка России — UMIDS | | |
|
| | | Выездная Большая профессиональная мебельная конференция | | |
|
|
|---|
|
| | И всё это в самом динамично развивающемся регионе России! | | |
|
|
|---|
|
|
| | 4 апреля c 10:00 до 18:00, город Краснодар, количество мест в зале ограничено | | |
|
|
|---|
|
|
| | Ведущие эксперты в области продаж, маркетинга и интернет-продвижения расскажут, как эффективно развивать оптовый и розничный мебельный бизнес в современных рыночных условиях. Информация дается доступным языком и подкрепляется конкретными примерами из мебельной практики. | | |
|
|
|---|
|
|
| | Как руководители стали двоечниками, и что с этим поделать | | |
|
| | Большинство руководителей — двоечники. Они не ищут действительного решения проблем, они ищут способ избавиться от решения, побыстрее приняв любое более-менее подходящее, чаще всего привычное. Бытовой пример: машина (переднеприводная) уходит в занос. | | |
|
|
|---|
|
| | Решение инстинктивное — нажать тормоз. Машина уходит ещё больше в занос. | | |
|
| | | Решение контринстинктивное — плавно нажать газ и выровнять движение. | | |
|
|
|---|
|
| | А как обычно руководитель принимает решение в жизни? Бизнес-пример 1: Стажеры «срываются» с обучения через неделю. Первая реакция руководителей — кадров нормальных нет, все дураки. Вторая реакция — надо систему мотивации подкорректировать, чтобы стажеры не уходили, и текучка меньше была. И чтоб продавали больше, замотивированы на это были. Это всё инстинктивные реакции. Решение ищется в один ход, нет качественного подхода к рассмотрению ситуации. Герберт Саймон, нобелевский лауреат, заметил: «Человек принимает удовлетворительное, то есть относительно хорошее — вместо наилучшего —решение... Чтобы действительно найти оптимальное решение в сложной ситуации, нужно проанализировать много вариантов, от чего, как правило, люди отказываются». Эти слова можно было бы принять как оправдание, но только если вас устроит «быть как все». А руководитель не может себе позволить быть, как все, и должен учиться принимать решения не в один ход. И, соответственно, создавать систему, которая бы работала на искоренение причин проблемы, а не корректировала следствия. А для этого нужно учиться думать моделями принятия решений. Так как же грамотно решить ситуацию в бизнес-примере 1? Рассмотрим далее в статье алгоритм поиска решений и выхода на лучшее | | |
|
|
|---|
|
| | «Спецкурс» — тотальное обновление мебельной компании 2.0 | | |
|
|
|---|
|
| | Для тех руководителей, кто много знает, умеет, даже пробовал. Пришло время внедрить всё до конца и построить системный бизнес. | | |
|
| | На спецкурсе вы сможете сделать задуманное в рекордно короткие сроки, за 12 недель, и избежать множества ошибок. Это настоящий интенсив для тех, кто хочет работать по-другому. | | |
|
| | Спецкурс — это работа в группе + индивидуальные консультации. | | |
|
| | Обучение, которое встроено в рабочий процесс руководителя. Во время обучения руководитель делает свою работу, только в несколько раз быстрее и лучше. | | |
|
| | | Получите подробную программу, с ссылкой на видеописание того, как устроен Спецкурс. | | |
|
|
|---|
|
| | Все заинтересовавшиеся получат бесплатную консультацию эксперта ММКЦ, о том, что даст вашей компании участие в спецкурсе. | | |
|
|
|---|
|
| | Присоединяйтесь к нашему сообществу единомышленников! Вместе с нашей компанией проще проводить изменения, получать знания и поддержку Вступайте в наш клуб «Знаний Мебельного Бизнеса» и спецчат для владельцев и топ-менеджмента мебельных компаний! | | |
|
|
|---|
|
|
| | Присоединиться очень просто! Пишите на email info@mmkc.su или обратным письмом. В теме укажите: Вступить в спецчат и Клуб. Или звоните по бесплатному телефону по РФ: 8 800 555-00-19 или напишите в Viber, WhatsApp, Telegram на номер +7 965 054-64-85. | | |
|
|
|---|
|
| | Ближайшие мероприятия в интеллектуальном кинозале ММКЦ | | |
|
|
|---|
|
| | 13 марта Вадим Абрамов, «Как удалось открыть 100 салонов за последние 2 года: технология проработки рынка» Юрий Шумахер, «Современные инструменты развития сети розничных продаж. Как мы открыли новый канал продаж франшизы» Алина Анатольевна, Нижневартовск «Как мы продаем по 45-55 кухонь в месяц с одного салона в сегменте „Средний-Средний плюс“»
подробнее > | | |
|
| | | 15 марта Евгений Романов, Как интернет-магазин divan. ru начал совмещать работу в онлайн и офлайн и развивать свою розницу Ксения Кособокова, ГК Тополь, — Как мы просчитали ёмкость рынка, подготовили продукт и вышли в лидеры российского рынка. И стали продавать за рубеж. подробнее > | | |
|
|
|---|
|
| Больших вам мебельных продаж! И начинаем решать бизнес-задачи контринстинктивно! | | |
|
| Александров Сергей Александрович генеральный директор ММКЦ основатель Клуба знаний мебельного бизнеса | | |
|
|
|---|
|
| | Есть вопросы? Пишите: shkola_asa@mmkc.su Или связывайтесь с нами: 8 800 555-00-19 бесплатный звонок по России, +7 965 054-64-85 Viber, WhatsApp, Telegram | | |
|
|
|---|
|
| | Присоединяйтесь к Клубу знаний мебельного бизнеса в социальных сетях: | | |
|
|
|---|
|
| | © 2019 Авторские права принадлежат Александрову С.А., ООО «ММКЦ». Все права защищены. Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом или подписчиком ММКЦ.
| | |
|
|
|---|
|
|